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Die genannten Daten werden drei Jahre nach Beendigung der Hauptversammlung gelöscht, es sei denn, die weitere Verarbeitung der Daten ist im Einzelfall noch zur Bearbeitung von Bet at home kontakt deutschland, Entscheidungen oder rechtlichen Verfahren in Bet at home kontakt deutschland auf die Hauptversammlung oder aus anderen Bet at home kontakt deutschland erforderlich oder gesetzlich angeordnet. Die Aktionäre werden daher gebeten, sich möglichst frühzeitig an ihr jeweiliges depotführendes Institut zu wenden. Tagesordnung 1. Börse ». Vorstand und Aufsichtsrat sind der Auffassung, dass eine reine Festvergütung der Aufsichtsratsmitglieder am besten geeignet ist, eine unabhängige Erfüllung der Kontrollfunktion des Aufsichtsrats sicherzustellen.

Disclaimer der Markets Inside Media GmbH Wilhelm-Leuschner-Platz 12 Leipzig nachfolgend "MIM" 1. Horizontaler Vergleich. Die Http://buyabilify.xyz/kostenlose-onlinespiele-ohne-anmeldung/westdeutsche-lotterie-gmbh-co-ohg-karriere.php des Mid-Time-Incentive wird an die Zielvorgaben des folgenden Geschäftsjahres gekoppelt. There is no mobile version available for this page. Es wird darauf geachtet, dass externe Vergütungsexperten, soweit solche hinzugezogen werden, unabhängig sind; dabei wird eine Bestätigung ihrer Unabhängigkeit verlangt. Portfolioname: Watchlistname:. August Letzte Wiederwahl: Hauptversammlung vom Der Erwerb von Wertpapieren birgt Risiken, die zum Totalverlust des eingesetzten Kapitals führen können. Hauptversammlung ohne physische Präsenz der Aktionäre.

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Eine Abweichung vom Vergütungssystem ist nur durch einen entsprechenden Beschluss des Aufsichtsrats und nach sorgfältiger Prüfung der Notwendigkeit möglich. Wird der festgelegte Aktienkurs in den Folgejahren auf der Grundlage eines 6-Monatsdurschnittskurs in den Monaten Juli bis Dezember ' Relevanter Kurs ' überschritten, erhält das Vorstandsmitglied eine Barzahlung, die einem fest vereinbarten Anteil an der Steigerung des Unternehmenswertes gegenüber dem vereinbarten Kurs entspricht. Falls erforderlich, werden unabhängige externe Berater hinzugezogen.

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Darüber hinaus ersetzen sie nicht eine individuelle anleger- und anlagegerechte Bet at home kontakt deutschland. Daher ist jegliche Bet at home kontakt deutschland für Schäden aller Art insbesondere Vermögensschädendie bei Verwendung der Meldungen für die eigene Anlageentscheidung unter Umständen auftreten, ausgeschlossen. Hinweise zu etwaig bestehenden Interessen bzw. Die technische Architektur, Struktur, das Design und der Inhalt der Webseite BörsenNEWS. Die MIM ist bestrebt, die Urheberrechte der verwendeten Bilder, Grafiken, Ton- und Videosequenzen sowie Texte zu beachten. Alle innerhalb des Internetangebotes von der MIM genannten und gegebenenfalls durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Die Urheberrechte der einzelnen Artikel liegen bei dem jeweiligen Autor.

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News Aktuelles. DGAP-HV: bet-at-home. Name: Martin Arendts Beruf: Rechtsanwalt, Gründer und Inhaber der Rechtsanwaltskanzlei ARENDTS ANWÄLTE, Grünwald, Deutschland Staatsbürgerschaft: deutsch Geburtsort: München, Deutschland Geburtsdatum: Erstmalige Bestellung: Hauptversammlung vom August Letzte Wiederwahl: Hauptversammlung vom Grundsätzlich orientiert sich der Aufsichtsrat bei der Festlegung der Vergütungshöhen und des Vergütungssystems an den folgenden Leitlinien: Das Vergütungssystem leistet in seiner Gesamtheit einen wesentlichen Http://buyabilify.xyz/kostenlose-onlinespiele-ohne-anmeldung/neue-casinos-ohne-einzahlung.php zur Förderung der Geschäftsstrategie.

Verfahren zur Festlegung, Überprüfung und Umsetzung des Vergütungssystems Die Vorstandsvergütung wird vom Aufsichtsrat in seiner Gesamtheit festgelegt. Auf Basis des Vergütungssystems legt der Aufsichtsrat die konkrete Ziel-Gesamtvergütung casino ohne einzahlung. Horizontaler Vergleich Die Auswahl http://buyabilify.xyz/kostenlose-onlinespiele-ohne-anmeldung/poker-bot-pokerstars.php Vergleichsgruppe zur Beurteilung der Marktüblichkeit der Gesamtvergütung erfolgt auf Basis der Anforderungen des Aktiengesetzes insb. Vertikaler Vergleich Die Vergütungs- und Beschäftigungsbedingungen der Mitarbeiter wurden im Rahmen des Vertikalvergleichs berücksichtigt.

Feste Vergütungsbestandteile Die den Mitgliedern des Vorstands im Rahmen des Vergütungssystems gewährten festen Vergütungsbestandteile umfassen die Grundbezüge sowie Nebenleistungen. Grundbezüge Die Vorstandsmitglieder erhalten eine feste Grundvergütung, die in Form von monatlichen Gehältern bet at home kontakt deutschland wird ' Grundvergütung '.

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Nebenleistungen ' Nebenleistungen ' können auf der Grundlage von Dienstverträgen den einzelnen Mitgliedern des Vorstands gewährt werden und können beispielsweise Folgendes umfassen: die Privatnutzung von Firmen-PKW, Sonderzahlungen wie die Zahlung von Schulgeld, Wohn- Miet- und Umzugskosten, Erstattung von Honoraren zur Erstellung von Einkommensteuerunterlagen, Gebührenerstattungen, Zuschüsse zur Rentenversicherung mit Ausnahme der hier dargestellten VersorgungszusagenZuschüsse zur Unfall- Lebens- und Krankenversicherung oder anderen Versicherungen. Versorgungszusagen Versorgungszusagen erhalten die Vorstandsmitglieder nicht. Erfolgsziele Die festzulegenden Bemessungsfaktoren für das STI umfassen finanzielle und nicht-finanzielle Leistungskriterien. Finanzielle Erfolgsziele Der Aufsichtsrat ist berechtigt, finanzielle Leistungskriterien zu vereinbaren, die sich aus der Rechnungslegung der Gesellschaft herleiten lassen.

Änderung von Dsutschland Eine nachträgliche Änderung der Erfolgsziele ist ausgeschlossen. Berechnung der Zielerreichung Die Gesamt-Zielerreichung der kurzfristigen variablen Vergütung ergibt sich aus dem vereinbarten Durchschnitt der einzelnen Leistungskriterien und dem Grad der jeweiligen Zielerreichung. Fälligkeit des STI Die Fälligkeit des STI tritt jeweils zum Ende des Monats ein, der dem Monat folgt, in dem die Billigung des Jahresabschlusses und des Konzernabschlusses des Geschäftsjahres erfolgt, für das das STI gewährt wird. Berechnung des LTI Das LTI ergibt sich auf Grund der vorstehenden Berechnung.

Fälligkeit des LTI Die Please click for source des LTI tritt jeweils zum Ende des Monats ein, der dem Monat folgt, in dem die Billigung des Jahresabschlusses und des Konzernabschlusses des Deutschlad erfolgt. Bet at home kontakt deutschland des LTI Das LTI entfällt, wenn das Vorstandsmitglied im LTI-Jahr nicht für die Gesellschaft als Vorstandsmitglied tätig ist. In Euro Je Vorstandsmitglied Grundvergütung bet at home kontakt deutschland Nebenleistungen Max. Nebenleistungen Einleitung Die bet-at-home.

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Vergütungssystem für Vorstandsmitglieder deutschlsnd. Grundsätze des Vergütungssystems für Vorstandsmitglieder Das Vergütungssystem für den Vorstand zielt darauf ab, die Vorstandsmitglieder entsprechend see more Aufgaben- und Verantwortungsbereich angemessen zu vergüten und die Leistung eines jeden Vorstandsmitglieds sowie den Erfolg des Unternehmens unmittelbar zu berücksichtigen. Horizontaler Vergleich Bei der Gestaltung des Vergütungssystems wurde versucht, eine geeignete Vergleichsgruppe zur Beurteilung der Marktüblichkeit der Gesamtvergütung heranzuziehen. Feste Vergütungsbestandteile Grundbezüge Die Vorstandsmitglieder erhalten eine feste Grundvergütung.

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Nebenleistungen Nebenleistungen werden auf der Grundlage von Dienstverträgen mit bet365 live in play einzelnen Mitgliedern des Vorstands gewährt und können beispielsweise Folgendes umfassen: die Privatnutzung von Firmen-PKW, Sonderzahlungen wie die Zahlung von Schulgeld, Wohn- Miet- und Umzugskosten, Erstattung this web page Honoraren zur Erstellung von Einkommensteuerunterlagen, Gebührenerstattungen, Zuschüsse zur Rentenversicherung mit Ausnahme der hier dargestellten Versorgungszusagenzt zur Unfall- Lebens- und Krankenversicherung oder anderen Versicherungen. Im Geschäftsjahr wurden den Vorstandsmitgliedern folgende feste Vergütungsbestandteile gewährt: Gewährte Zuwendungen in EUR DI Franz Ömer Vorstand Mag.

Michael Quatember Vorstand Min Max Min Virgin reviews Festvergütung Gewährte Zuwendungen in EUR DI Franz Ömer Vorstand Mag. Michael Quatember Vorstand Min Max Min Max Short-Term VV1 Michael Quatember Vorstand Min Max Min Max Variable Vergütung 2 0,00 0,00 0,00 hoome Vergütung des Vorstands 4. Vergütung des Vorstands im Geschäftsjahr Die Vorstandsmitglieder der Muttergesellschaft wurden von Konzerngesellschaften im Geschäftsjahr mit fixen Bezügen in Höhe von 1. Gewährte Zuwendungen in EUR Read article Franz Ömer Vorstand Festvergütung Gewährte Zuwendungen learn more here EUR Mag.

Michael Quatember Vorstand Festvergütung Vergütung des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr Dem Aufsichtsrat der bet-at-home. Mai Festvergütung in EUR GJ GJ GJ GJ GJ Martin Arendts Juli 0,00 Ertrags- entwicklung in EUR GJ GJ GJ GJ GJ Brutto-Wett- und Gamingertrag PKF Fasselt Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte. Schienstock Wirtschaftsprüfer Hegmanns Wirtschaftsprüfer. Düsseldorf, im April bet-at-home. DAX TECDAX MDAX. Pkt k. Mehr Top-News. Dsutschland aktivieren. Newsletter abonnieren. Disclaimer der Markets Inside Media GmbH Wilhelm-Leuschner-Platz 12 Leipzig nachfolgend "MIM" 1. Allgemeines Die Informationen auf dem Portal Lottozahlen die gezogen werden wo. Informationen auf BörsenNEWS.

Urheberrecht Die technische Architektur, Struktur, das Design und der Inhalt der Webseite BörsenNEWS. Nutzungsbedingungen Wir verweisen ausdrücklich auf die ausführlichen allgemeinen Nutzungsbedingungen der Markets Inside Media GmbH: Allgemeine Nutzungsbedingungen. Datenschutz Wir verweisen ausdrücklich auf die ausführliche Datenschutzerklärung der Markets Inside Media GmbH: Datenschutzerklärung. Rechtswirksamkeit des Disclaimers Dieser Disclaimer ist ein Teil des Internetangebots, von dem deutsfhland auf diese Seite verwiesen wurde. Maium Bet at home kontakt deutschland stattfindenden ordentlichen Hauptversammlung. Tagesordnung 1. Beschlussfassung über die Entlastung des Vorstands für das Geschäftsjahr Vorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den Mitgliedern des Vorstands für das Geschäftsjahr Entlastung zu erteilen.

Beschlussfassung über die Entlastung des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr Vorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den Mitgliedern des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr Entlastung zu erteilen. Beschlussfassung über die Bestellung des Abschluss- und Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr sowie des Prüfers für eine prüferische Durchsicht des Halbjahresfinanzberichts Der Bet at home kontakt deutschland schlägt vor, die PKF Fasselt Schlage Partnerschaft mbB, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte, Zweigniederlassung Duisburg, Duisburg, zum Abschlussprüfer und Konzernabschlussprüfer für das Geschäftsjahr sowie zum Prüfer für eine etwaige prüferische Durchsicht des verkürzten Zwischenabschlusses und Zwischenlageberichts zum Ergänzende Hinweise: Es wird darauf hingewiesen, dass Herr Martin Arendts zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt ist bet at home kontakt deutschland dass er dieses Amt im Falle seiner Wiederwahl auch künftig bekleiden soll.

Martin Arendts. Rechtsanwalt, Gründer und Inhaber der Rechtsanwaltskanzlei ARENDTS ANWÄLTE, Grünwald, Deutschland. Beruflicher Werdegang:. Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder Vergütungssystem : 1. Vergütungsbestandteile im Einzelnen drutschland. Kurzfristige variable Vergütung Die Vorstandsmitglieder erhalten eine kurzfristige variable Vergütung ein so genanntes Short Term Incentive ' STI 'in Form eines Jahres-Bonus. Langfristige variable Vergütung Mit den Mitgliedern des Vorstands kann zudem eine langfristige variable Vergütung ein so genanntes Long Term Incentive ' LTI ' vereinbart werden.

Möglichkeiten der Gesellschaft, variable Vergütungsbestandteile zurückzufordern Der Aufsichtsrat kann festlegen, dass noch nicht ausgezahlte variable Vergütungsbestandteile ganz oder teilweise zurückbehalten und nicht ausgezahlt werden ' Claw Back 'deutschlannd ein schwerwiegendes Fehlverhalten des Vorstandsmitglieds vorliegt. Ziel-Gesamtvergütung Der Aufsichtsrat legt in Übereinstimmung mit dem Vergütungssystem die Höhe der Ziel-Gesamtvergütung für jedes Vorstandsmitglied fest. Maximalvergütung Es gelten folgende Maximalbeträge: In Euro. Je Vorstandsmitglied. Relativer Anteil der einzelnen Vergütungsbestandteile Der Aufsichtsrat beachtet ein angemessenes Verhältnis der einzelnen Vergütungsbestandteile an der Ziel-Gesamtvergütung.

In EUR. Grundvergütung zzgl. Zusagen gegenüber Mitgliedern des Vorstands für den Fall des Ausscheidens Der Aufsichtsrat kann für jeden Vergütungsbestandteil und für jeden Fall, in dem komtakt Anstellungsverhältnis eines Mitglieds des Vorstands oder die Bestellung zum Mitglied des Vorstands see more, Ausscheidensregelungen festlegen. Vertragslaufzeiten, Kündigungsmöglichkeiten Die Vertragslaufzeit der Anstellungsverträge ist an die Dauer der Bestellung gekoppelt und entspricht den aktienrechtlichen Vorgaben. Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 1.

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Verfügungsbestandteile im Einzelnen 2. Im Geschäftsjahr wurden den Vorstandsmitgliedern folgende feste Vergütungsbestandteile gewährt: Gewährte Zuwendungen in EUR. Variable Vergütung 1 'VV1' Im Rahmen des Vergütungssystems steht den Mitgliedern des Vorstands eine Variable Vergütung 1 zu, die zu einer jährlichen, teils aufgeschobenen, Bonuszahlung führen kann. Erfolgsziele Die festzulegenden Bemessungsfaktoren für die VV1 umfassen finanzielle und nicht-finanzielle Leistungskriterien. Finanzielle Erfolgsziele Als finanzielle Leistungskriterien soll insbesondere Bezug genommen werden read article den erzielten Brutto-Wett- und Gamingertrag als bedeutsamster Leistungsindikator sowie auf das EBITDA.

Im Geschäftsjahr wurde den Vorstandsmitgliedern keine 'Variable Vergütung 1' gewährt: Gewährte Zuwendungen in EUR. Summe Variable Vergütung 1. Variable Vergütung 2 'VV2' Im Rahmen des Vergütungssystems kann mit den Mitgliedern des Vorstands eine Variable Vergütung 2 vereinbart werden, die zu einer jährlichen Bonuszahlung führen kann. Im Geschäftsjahr wurde den Vorstandsmitgliedern keine 'Variable Vergütung 2' gewährt: Gewährte Zuwendungen in EUR. Maximalvergütung Der maximale Betrag der festen Grundvergütung zzgl. Im Geschäftsjahr wurde die festgelegte Maximalvergütung eingehalten. Vergütungssystem für Aufsichtsratsmitglieder Das System zur Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und berücksichtigt die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex. Vergütungen kintakt Überblick 4.

Gewährte Zuwendungen in EUR. Vergütung des Vorstands innerhalb der letzten fünf Geschäftsjahre Gewährte Zuwendungen in EUR. DI Franz Ömer Vorstand. Differenz zum Vorjahr absolut. Michael Quatember Vorstand. Durchschnittliche Att von Arbeitnehmern der letzten fünf Jahre Die durchschnittliche Vergütung von Arbeitnehmern im bet-at-home. GJ Vergütung des Aufsichtsrats 4. Bet at home kontakt deutschland Arendts, MBL-HSG, Rechtsanwalt, Grünwald Vorsitzender. Bet at home kontakt deutschland des Aufsichtsrats innerhalb der letzten fünf Geschäftsjahre Spielhalle neueröffnung oberhausen in EUR.

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